• 淮阴区创新模式提升工伤保险工作效率 来源:中国劳动保障新闻网 作者:张俐 日期:2019-06-27

      日前,江苏省淮安市淮阴区人社局社保中心与人保财险淮安市分公司成功签署了淮阴区城镇职工工伤保险协议,合作期三年。这是继机构改革工伤保险与医保经办分离后,人社部门以政府购买服务的形式与保险公司签署的“全国第一单工伤保险协议”。

      由于工伤保险与医疗保险长期一体化经办管理,一直借力医保经办力量从事工伤的工作,职责分离后,机构的单设、经办的分离、流程的再造,均需要重新安排人员经办;原先的经办模式无论是线上的“智能监控系统”,还是线下的“日常巡查、专项检查” 以及监管人员的专业监管能力方面,均对医疗机构有较强的约束力,经办分离后,工伤保险将面临着对医疗机构医疗行为监管力弱和约束力差的双重压力。 在“人手少、压力大”的情况下,淮阴区社保中心积极响应国家对政府向社会力量购买服务的要求,在充分调研的基础上,及时向区委区政府拿出了可行性方案,以政府主导、商业辅助、风险共担的原则,与人保财险公司签署工伤保险协议,在服务形式上实行“驻点服务、双重管理”,在服务质量上制定“标准化的服务流程”,充分利用专业力量实现低成本、高效率。此举创新了社保经办模式,有利于政府职能的转变,有利于资源配置的优化。

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