• 江西省九江市:突出党建引领作用 强化人社惠民实效 来源:中国劳动保障报  作者:施雪 李毅 日期:2019-07-10

      近年来,九江市人社局全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强机关政治建设、组织建设、思想建设、作风建设和纪律、制度建设,不断提高党建工作水平,促进人社工作顺利开展,全体党员干部“四个意识”明显增强,党组织凝聚力、战斗力进一步提升。

      严责任,强管理。为进一步加强党建工作,九江市人社局及时印发《九江市人社局机关党建工作要点》,明确党建工作第一责任人及直接责任人,分管领导和各级党组织书记为直接责任人,层层签订全面从严治党责任书,将责任层层分解落实到各支部,确保党建工作落到实处。同时,加强流动党员管理,开展失联党员规范管理和组织处置回头看工作;对老、困党员进行摸底登记,组织好老党员、困难党员走访慰问工作。定期对党费收支、发展党员、党组织重要决策等情况进行公示,不断提高党务公开水平。

      夯基础,促提升。完善全国党员信息系统数据,全面实行党组织关系在省内电子化转接。部署使用“党费通”党费收缴平台,让党费收缴工作规范高效便捷。遵照控制数量、提升质量的党员发展要求,严格按标准、按程序做好党员发展工作,组织好入党积极分子参加集中学习。致力提升党员干部能力素质水平,继续加强学习型党组织建设和“两学一做”学习教育常态化制度化学习。组织好党委中心组学习、全局干部学习会 ,深入学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平扶贫论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等,组织局系统干部开展了春节回乡调研,举办1期党务干部业务培训班,通过制度化、常态化、频繁性的学习,让全局党员干部政治素质和党性修养在潜移默化中不断提升。

      优服务,显成效。九江市人社局深入推进党建+人社,各项工作取得实绩显著。推进力度大,机关事业养老保险工作扎实推进,失地农民参保到位,事业单位人员聘用、职称评定、人才工作均落实有力;突破成效大,劳动监察欠薪治理工作进展顺利;信访维稳工作,负重前行,稳健有序,取得明显成效;改革进展快,“放管服”改革、公立医院薪酬改革等不断进步,医疗服务措施不断优化。

      下一步,九江市人社局将进一步推进“以党建促发展”。坚持党建工作和业务工作“两手抓”,“两手都要硬”,以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,助推各项重点工作克难攻坚,促进人社工作取得新突破。(施雪 李毅)

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