• 泰兴市“四位一体”推进标准化人社基层平台建设 来源:中国劳动保障新闻网 作者:张峰 志荣 日期:2019-10-21

      今年以来,泰兴市人社局按照《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范》和《泰州市人社基层平台标准化建设考核实施细则》要求,“四位一体”加强人社基层平台建设,全面推进更高质量更高水平的15分钟标准化基层人社服务网络建设,不断优化人社服务供给能力,服务设施有效改善、服务功能全面拓展、服务能力显著提升。

      标准化推进平台硬件建设。加大资金投入,2019年共计投入近100万元为基层平台更新配备LED显示屏、电脑、打印机等设备,基本实现基层平台服务标识标牌清晰统一,服务场地场所合理布局,服务设施设备配置齐全。

      标准化提供人社公共服务。按照“最多跑一次”要求,通过对服务项目、服务流程的全面梳理,优化办事流程,简化办事手续,实现人社服务范围全面覆盖,服务项目全面下沉,服务流程全面规范,让20多项人社服务实现全市通办、就近办。

      标准化开展数据信息应用。在2013年人力资源入户调查台账的基础上,进一步完善电子台账,组织劳动保障协理员开展入户调查全面、准确、动态地掌握城乡人力资源数量和就业失业状况,夯实就业创业服务工作基础,提高就业创业服务的针对性和有效性,建立标准化电子数据台账和实名制动态管理服务机制。

      标准化打造优质服务队伍。通过公开招聘吸纳大中专毕业生充实基层平台服务队伍,人员数量实现充分配置,人员结构实现不断优化。通过优秀协理员评选、赴外参观学习、网上学习、技能练兵比武等活动,不断提升人社基层平台工作人员的综合素质和业务经办能力,为基层人社工作提供坚实的队伍保障。

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