以技能培训造就高素质产业工人

来源:福建日报作者:王志贤日期:2019-10-29
[导读]近日发布的《福州市职业技能提升行动实施方案(2019—2021)》,鼓励企业大力开展岗前、在岗、高技能人才培训,以及岗位练兵、技能竞赛、在线学习等形式多样的职业技能培训活动,明确从2019年至2021年,全市开展各类补贴性职业技能培训13.5万人次,其中2019年培训4.5万人次。

  近日发布的《福州市职业技能提升行动实施方案(2019—2021)》,鼓励企业大力开展岗前、在岗、高技能人才培训,以及岗位练兵、技能竞赛、在线学习等形式多样的职业技能培训活动,明确从2019年至2021年,全市开展各类补贴性职业技能培训13.5万人次,其中2019年培训4.5万人次。

  福州市开展职业技能提升行动,是对国务院、省政府相关文件的贯彻落实,旨在通过大规模开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,适应经济高质量发展的内在要求。

  产业工人队伍整体素质决定着劳动生产率水平。德国、日本等发达国家许多优质制造业产品在全球具有很强的竞争力,其中一个主要原因是重视职业技能培训,产业工人整体素质高,高级技工占比大。这些年来,中国制造业崛起,众多产品畅销全球,除了人口红利的优势,产业工人素质持续提升也是一个重要原因。我省历来重视职业技能培训,产业工人素质有了很大提高,但技能劳动者总量不足、高技能人才比较短缺、与先进地区相比有较大差距等问题依然存在,实施职业技能提升行动,加快提升劳动者素质,把人口红利转变为技能人才红利,将有力促进生产力水平提高,增强“福建制造”的市场竞争力。

  产业结构对就业具有决定性的影响。我省产业正在转型升级,新产业、新职业、新工种和新技术、新材料、新设备、新工艺层出不穷,这使得就业结构性矛盾日益显现。部分劳动者的职业技能类型、水平与产业、企业的需求不适应,主要表现在“普工剩、技工荒”和高技能人才匮乏,特别是战略性新兴产业对高技能人才需求迫切,有些特种技能岗位出现“千工好招、一技难求”的局面。大规模开展职业技能培训,才能解决好就业结构性矛盾,为我省高质量发展落实赶超提供有力的人力资源支撑。

  务工性收入是很多城乡居民家庭收入的重要来源。职业技能提升行动将农村转移就业劳动者、下岗失业人员、就业困难人员(含残疾人)等作为重点培训对象,提高他们就业创业能力,帮助他们走上脱贫致富道路,从“授人以鱼”变为“授人以渔”,将为打赢脱贫攻坚战开辟一条重要渠道。

  职业技能提升行动是一项对经济社会发展具有很大影响的重要举措,从中央到地方都高度重视。相关部门应立即行动起来,大力开展企业职工技能培训,开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动,切实提高广大职工技能;加强重点群体职业技能培训,持续实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、农村建筑工匠培训等专项培训,提升转移就业农民工等群体的就业创业能力;加大资金支持力度,落实职业培训补贴政策,激发企业、职业院校开展职业技能培训的热情,通过各方共同努力,加快提升我省劳动者职业技能,造就高素质产业工人队伍,有力推动我省经济高质量发展。

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[责任编辑:若飞]