镇原:“三项机制”促就业扶贫取得实效 来源:中国劳动保障新闻网  作者:任建陆 日期:2019-01-08

  2018年,镇原县突出扩大就业,全力抓就业扶贫,并探索建立“三项机制”,促使就业扶贫工作取得了明显成效。

  建立“政府出台政策促企业发展,企业不忘创业初心促培训就业” 机制。今年,人社部门为中盛公司引进人才,招聘工人,中盛吸纳723名以建档立卡贫困人口为主的人员和141名未就业普通高校毕业就业;在多家企业建办扶贫车间,扶贫车间吸纳建档立卡人数超过300人;组织人员为日本招聘产业工人,报名62人,面试通过并签定协议15人。扶持亿联驾校为就业扶贫培训基地,亿联驾校免费培训100名建档立卡贫困家庭劳动力学习汽车驾驶技术。县人社局与宣传部、统战部、扶贫办、亿联驾校共同举办了“不忘创业初心、接力改革伟业”为主题的精准扶贫光彩事业演出活动,双促成效明显。

  建立精准扶贫劳动力培训督查机制。建立了“科级干部包片,一般干部包乡镇”的精准扶贫劳动力培训督查考核机制,按照“一案一审查、一班一督查,一期一核查”的原则,采取明察与暗访相结合,随机调查与座谈交流相结合的方式,对培训进行全方位督查,全过程监管,培训质量明显提高,就业技能提升培训完成3129人,岗位技能提升培训完成200人、创业培训完成500人,精准扶贫劳动力培训完成13141人。

  建立劳务用工信息发布联络机制。针对群众缺少务工门路和就业信息闭塞等现状,在全县每一个行政村建立劳务用工信息发布联络点,利用微信公众平台、微信群等平台,由劳务经济人或有一定成就的在外务工人士发布大中城市及重点企业用工信息,组织有输转需求的农户外出务工。在开边镇周洼村建立“护工村”。该村李晓丽在北京老年医院当护工8年,利用个人关系网络,先后介绍和组织本村27名劳动力到北京当护工和月嫂,其中贫困户13人,11户已经实现了稳定脱贫,带动全省300多名劳动力在北京建立有一定规模的护工队伍。2018年全年组织开展“春风行动”“就业援助月”等专项就业服务活动9场次,发布招聘信息240多条,劳务输转10.61万人,创劳务收入31.83亿元。

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