• 着力稳就业促脱贫
    ————贵州黔西南州多措并举推进就业扶贫工作
     来源:中国劳动保障报  作者:许新晓 日期:2020-04-01

      在统筹疫情防控和经济社会发展过程中,贵州省黔西南布依族苗族自治州全面实施多渠道促进就业、优化就业服务、落实易地扶贫搬迁新市民就业计划等17条措施,着力做好就业扶贫工作。

      外输内拓促就业

      3月初,望谟县组织的2列务工专列载着千名劳动力从贵阳北站分别开往广州、杭州。

      针对疫情期间务工人员返岗就业难的实际,黔西南州组织强有力专班,统筹推进返岗就业工作。

      2月21日,一架“返岗专机”从兴义万峰林机场起飞,载着黔西南州155名外出务工人员直飞宁波海曙区返岗就业。

      受疫情影响,一方面,东部地区部分企业招工难,影响复工复产;另一方面,黔西南州外出务工人员出行难,影响经济收入。对此,黔西南州积极与对口帮扶城市宁波市对接,派专机将务工人员免费送到宁波。

      “政府帮我们找工作,还安排专机送我们,我们夫妻俩都愿意去!在那边,我们月工资4000元,还包吃住,太满意了!”家住兴义市义龙新区龙广镇狮子山村村民温德英在登机前笑眯眯地说。

      走进位于普安县茶源街道的普安县才华实业有限公司总部车间,只见从裁床到贴和、从针车到包装,五六十道工序中的每一个环节每一个岗位,工人们都在有条不紊地忙碌着,一派繁忙景象。

      45岁的易地扶贫搬迁户李云连做的是半成品包底工作,她到才华公司上班已经两年多,她的丈夫谭隆进之前一直在外面打工,今年也进才华公司工作,在裁床车间剪裁原料。“因为疫情,我不能出去工作。现在到了这里,也就不打算出去了。一家人在一起,方便照顾。外面工资虽然高些,但来来去去的,花费也大。”谭隆进说。

      黔西南州强化部门协作,及时了解重大项目、重大企业、工业(产业)园区等复工复产情况,促进就近就业。在返岗就业人员中,州内就业8.12万人。

      兴义市洒金街道办是黔西南州易地扶贫搬迁主要承接地,该街道办强化产业发展,着力推进培训就业体系建设,引进企业23家,累计吸纳就业3000余人,其中易地搬迁贫困劳动力就业2000余人。

      落实政策稳就业

      在义龙新区红星工业园,由返乡农民工创办的小微企业贵州山水生物科技有限公司的工人全部到岗。今年以来,在相关部门的持续帮扶下,公司生产的洗洁精、洗衣粉、洗衣液产品得到大力宣传推广,知名度逐渐提升,市场逐渐打开,企业产量从去年每月6吨提高到现在每月15吨。

      “公司已经正常生产了,我们天天都有班上,现在我们的月工资是4000到5000元钱左右,收入比去年还高。”公司员工张荣跃一脸的高兴。

      黔西南州在充分用好国家、省稳定就业、促进就业的各类政策基础上,及时制定促进重点项目、重点工程、工业企业、农业龙头企业的复工复产方案,帮助各类项目、工程、企业第一时间复工复产,让贫困群众就地就近就业。

      黔西南州充分发挥失业保险防失业、稳岗位、促就业的“稳定器”作用,及时发放稳岗返还资金补贴。截至3月29日,黔西南州已经向1912户企业拨付稳岗返还资金2562万元,涉及职工人数54900人。

      黔西南州创新设立“易地扶贫搬迁劳动力短期失业保险”(简称“就业险”),现已有18.15万易地扶贫搬迁劳动力参保。针对目前易地扶贫搬迁新市民因疫情影响不能正常返岗就业的实际,黔西南州立即启动“就业险”赔付工作,自2月10日起,以15天为一个赔付阶段,按照每天15元的赔付标准,提供不超过90天的失业赔偿,发挥“就业险”促稳定、强保障的作用,让新市民吃下“定心丸”。

      优质服务强就业

      普安县在一手抓疫情防控、一手抓脱贫攻坚的同时,利用互联网为贫困劳动力提供就业服务。创新在全县96个村(社区)设立招聘点,通过线上线下“一竿子插到底”的服务模式,织牢基层就业服务网底,推动农村贫困劳动力转移就业。2月中旬以来,普安县采取包车、包机等暖心服务方式,已点对点输出8批次共2240人到浙江、福建、广东、云南等地务工。

      黔西南州在摸底登记、培训、岗位对接、兑现政策、维权等方面搞好服务,让贫困劳动力实现稳定就业。以村为单位,逐组逐户逐人对回乡人员信息、返岗人员信息、就业去向、联系方式进行全面核实。通过对接对口帮扶城市、其他用工集中省份及行业主管部门、复工复产企业等收集到约22万个有效就业岗位,采取点对点、人对人方式及时推送岗位到户到人。在村(居、社区)设置就业服务点,精准匹配岗位,做好人岗对接。对外出返岗就业的,黔西南州在统一开通“返岗直通车”的基础上,采取发放加油卡、交通补助、就业补贴和提供免费包车、包机、专列等方式鼓励回乡务工人员及时返岗就业。

      3月以来,黔西南州人社系统全面开展“进企业、送服务、送政策”活动,做到“政策宣传深入企业、网络经办服务企业、稳定岗位助力企业”。

      党建引领保就业

      兴仁市以“抓党建促返岗”为工作思路,坚持党建引领,保障务工人员健康安全有序返岗,早日获得收入,促进脱贫致富。截至目前,全市已组织5万多人返岗就业。

      黔西南州积极发挥党组织和党员的作用,在务工地建立党组织,共同做好贫困劳动力就业工作。

      “我在宁波余姚务工多年。自从黔西南州在宁波务工人员群体间成立临时党支部,只要在外面务工时遇到事情,党支部都会竭尽全力提供帮助。这次我们返岗务工也得到了他们的帮忙。”家住望谟县石屯镇冉道村的贫困户蒙仕芬在登车返岗前感激地说。

      务工人员在哪里,党组织就建在哪里,服务就提供到哪里。

      望谟县组建县人力资源服务有限公司及15个乡镇(街道)分(子)公司、165个村(社区)建立村级服务点或合作社,成立党组织,搭建就业扶贫县、乡、村三级服务平台。根据贫困劳动力就业意愿、掌握技能情况和工作经历,由县人力资源服务有限公司定向输送劳动力,“点对点”精准推荐就业岗位。为确保群众稳定就业,望谟县还在务工人员相对集中的余姚、东莞、贵阳等城市,建立6个劳务协作服务站(点)党组织,为外出务工人员做好服务。截至3月中旬,望谟县已组织5.1万人返岗就业。

      黔西南州人社局党组书记、局长王军表示:“未来,我们将聚焦脱贫攻坚、聚焦重点困难群体、聚焦落实就业优先政策,统筹开展城乡劳动力各类职业技能培训5万人次以上,不断提升就业质量,努力实现全年城镇新增就业4.5万人,多措并举确保就业局势总体稳定。”

    读完这篇文章后,您心情如何?李云鹏
    [责任编辑:]
关键字:
  • 最新图片
  • 热门评论

  • 技能培训促就业

  • 江西靖安:贷后联访“定心”

  • 免费技能培训助务工群众稳岗增收

  • 十省选手参加 飞机维修项目邀请赛