• 肥西县多举措开展线上职业技能培训显成效 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陈修贵 王迎 日期:2020-04-14
    [导读]截至目前,线上职业技能培训已开展就业技能培训36期、培训学员1841名,企业新录用人员岗前技能培训19期,培训学员910名,学员职业技能得到明显提升。

      职业技能提升行动是落实就业优先战略、人才强国战略的具体举措之一。为确保疫情期间技能提升行动的稳步推进,肥西县积极开展线上职业技能培训,提升劳动者职业技能水平,减少疫情期间人员聚集,减轻企业受疫情影响造成的成本负担,促进企业稳岗、维护社会稳定。

      安排部署推进落实有序化。1月下旬,肥西人社局及时传达防疫精神和要求,全力指导全县民办职业培训学校加强疫情防控工作,暂停线下各类职业技能培训的开展;与此同时,该县人社局积极谋划开展线上职业技能培训工作,出台了肥西县线上职业技能培训相关文件,指导全县企业、培训机构开展线上职业技能培训;通过传统媒体、互联网、基层公共服务平台等多种渠道,广泛宣传线上职业技能提升行动政策,加大对政策的宣传和解读力度,不断提高企业、培训机构和劳动者对政策的知晓度。

      培训平台开班方式网络化。拓展线上培训媒介,采取网站视听、在线直播、视频录播、线上互动、教师答疑等线上培训方式;灵活选用培训平台,可优先选择“中国职业培训在线”等线上职业技能培训平台,也可根据培训内容自行开发网上培训课程或使用其他线上培训课程;延伸线上培训渠道,充分利用单位内部办公平台、内网、手机APP、QQ、微信等线上渠道开展。

      培训课程内容要求明确化。理论课程可全部实行线上培训,线上培训内容纳入职业技能培训总课时;对可进行线上实操培训的工种(项目)需向县人社局申请实行线上实操培训;总课时应达到或超过各类补贴性培训规定的课时,其中,消防、安全生产、传染病防控常识等综合素质理论知识不得超过8课时。

      线上培训监督管理严格化。线上培训过程由企业、培训机构负责管理,对其真实性负责,并配合接受事中、事后监管;对线上培训注册、签到、自行开发的视频内容进行保存,做到学习过程可查询、可追溯;依托“中国职业培训在线”网站实现创建培训班级和培训学员实名制注册管理,将班级信息、学员信息、学习课时作为线上培训的必备内容;尚未建立线上培训平台的企业、培训机构,可建立班级QQ群、微信群等,作为学员培训签到、教学等功能使用的平台。

      考试考核资金申报规范化。结业考核或鉴定考核结束后,对符合申报要求的企业或培训机构及时拨付补贴资金;对生产医用材料设备、药品等疫情防控物资的各类企业优先给予支持,符合条件的及时受理开班申请,指导开展培训,及时审核拨付补贴资金。

      截至目前,线上职业技能培训已开展就业技能培训36期、培训学员1841名,企业新录用人员岗前技能培训19期,培训学员910名,学员职业技能得到明显提升。

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