• 助力企业复工复产再出实招——重点企业为益阳市用工服务月活动点赞 来源:中国劳动保障报 作者:龚正平 卢建明 日期:2020-05-18

       为“保居民就业”,进一步助力企业复工复产,湖南省益阳市人社局把4月份作为“重点企业用工服务月”。在1个月的时间里,市、县(区市)、乡(镇)、村(社区)四级联动,多措并举,扎实推进,取得了良好成效。活动中共组织53家市内重点企业参与,在各区县(市)乡镇举办现场招聘会34场次,入场求职14052人,达成就业意向7778人,已经入职5075人。艾华、奥士康、科力远、口味王、国联水产、信维声学等13家企业送来锦旗与感谢信,为政府服务企业用工的务实举措点赞。现将有关情况汇报如下。

      一、全面部署,强化组织领导

      “稳就业”“保就业”是人社部门最大的政治使命。针对市内部分企业虽然通过网络直播招聘缓解了用工燃眉之急,但因疫情影响仍存在用工缺口的现实,人社部门主动担当作为。早在3月底,市人社局就召集各区县(市)人社局长、部分企业负责人座谈,分析形势,探讨解决办法,确定了4月份为全市“重点企业用工服务月”。会后,市人社局迅速制订了《重点企业用工服务月活动方案》,成立了以局长任组长的招工领导小组,派出3个招工小组,分片负责开展工作。随后,各区县(市)相继召开专题会议研究部署,相应成立招工领导小组,派出若干招工小分队,积极开展工作。特别是各区县(市)党委、政府高度重视,给予人力物力财力支持,甚至很多县领导、乡镇负责人纷纷充当起“招工头”,下沉一线为企业招工。高新区管委会拨款40万元开展招工活动,资阳区区委区政府主要领导亲自部署工作,将任务分解到各乡镇,赫山区委副书记、分管副区长组织召开乡镇(街道)负责人和重点企业联席会,从讲政治的高度强化各级责任,安化、桃江、沅江、南县、大通湖也层层动员部署。

      二、广泛宣传,营造良好氛围

      要让老百姓知道家门口有招聘会,还要让老百姓了解市内企业情况,从而提高求职成功率,宣传发动是关键。为此,各地建起县、乡、村三级微信工作群,通过广播电视、村村通喇叭、微信、QQ、组织宣传车队、装贴大型喷绘、发放宣传单等方式立体宣传。安化县、沅江市制作了“易企秀”,高新区录制了招聘“抖音”,赫山区制作了2万份张贴广告。安化、桃江等地利用乡镇赶集的日子举办招聘,让更多的人参与进来。正是因为宣传发动到位,呈现了在全市96个乡镇(街道)、1196个社区(村)都可看到企业的招聘信息,广播电台、电视台定时播放企业的宣传资料,村村通喇叭也在重复播放招工信息,手机用户微信随时可以查阅企业的用工信息和上传个人简历,有几十支队伍活跃在山间湖区,同一天在几个乡镇举办供需见面会的热火朝天的招工场景。

      三、精心组织,力求招工实效

      各区县(市)将招聘计划任务分解到各乡镇(街道),村(社区),层层明确责任人,根据实际排出每场活动日程表。为把招聘会办好,从企业岗位筛选到招聘场地选择,从背景部置到展台安排,从防控细节到志愿服务,都精心组织,确保招聘会有序进行。为调动基层积极性,出台了激励措施,除企业受益地财政拿出300元每人的奖励外,各区县(市)人社局均从就业资金中给予一定奖补。除在乡镇招工外,根据不同企业的特点,人社部门还加强校企对接,搭建起企业与职院、职业中专、职高等院校沟通的桥梁,帮助企业进行订单式培训,推行新型学徒制,鼓励应届生在市内就业,动员往届生回家乡工作。比如益阳职院一次输送38名学生到信维声学深圳本部培训,学成后回益当技术员。正是因为组织严密,措施得力,活动取得实实在在成绩。在5月9日召开的中心城区11家重点企业用工服务月座谈会上,听到企业表达最多的声音就是“感谢、感动”。国联水产公司人力资源负责人说的:“感谢党委政府特别是人社部门为企业到各乡镇招聘员工,原计划招聘400人最终招到了498人,十分感谢。”“不光完成了招聘任务,企业的知名度也大大提升,为人社部门精准高效的服务点赞”,奥士康公司写来感谢信。

      虽然重点企业用工服务月活动已经结束,但服务企业用工永远在路上。在下一步工作中,该市将继续加强与重点企业的对接,了解企业用工状况,对急需用工的企业开展一对一服务,另一方面强化基层网络,完善服务方式,逐步形成便捷高效的服务企业用工模式,为该市高质量发展提供用工支持。

     

    读完这篇文章后,您心情如何?见习编辑双欣瑶
    [责任编辑:]
  • 关键字: