• 万载:精准发力促进贫困劳力就业脱贫 来源:中国劳动保障新闻网 作者:吴成全 日期:2020-07-04

       近年来, 江西省万载县以高度的政治站位, 坚持战“贫”步伐不停歇,多点发力促进建档立卡贫困户劳力就业、提升就业技能,切实解决贫困群众就业增收难题, 助力脱贫攻坚。

      着力提升扶贫车间稳工能力。该县科学布局设置全县相关行政村扶贫车间,针对贫困家庭劳力的实际困难需求,推行“扶贫车间﹢贫困家庭劳力﹢错时”的生产跟进模式。对贫困家庭劳力可以离家就业的则在扶贫车间按时上下班;部分贫困家庭劳力因家庭有老弱病残成员需要照料而难以外出务工的,采取“扶贫车间﹢订单﹢贫困户”方式,通过技能培训,送订单到户,将初加工项目的生产原料发放到贫困户,实行按件计酬,让贫困户自由支配时间,在家中进行“家庭式”生产加工。茭湖乡村茭湖村贫困户曾德芬全家6人,上有高龄公婆,下有上学小孩,过去全家靠夫妇二人在家务农,生活难以维持。自从她在扶贫车间就业,月工资2800元左右。“我在家门口扶贫车间就业很方便,既能照顾高龄公婆、上学小孩,又能挣到钱!”。据了解,该县91个就业扶贫车间通过不断完善规范就业扶贫体系,吸纳贫困家庭劳动力820多名,促进了贫困家庭劳动力就业增收。

      发挥经济主体作用转移就业。该县积极引导和鼓励各类专业合作社等经济主体建立就业示范基地,准确掌握贫困户的资源、劳力、技能等产业发展条件,精准选择具有稳定性、连续性、长效性的生态产业扶贫项目40多个。建立“合作社+ 基地+贫困户”的产业扶贫开发激励机制,以合作社“土地林地资源变资产、扶贫资金变股金,贫困户变股东、投劳计薪、共享红利”的抱团形式发展形式,吸纳贫困劳动力就近就业。整合各类项目资金,建设有机农业、油茶、中药材、茶叶、笋竹两用林、食用菌、养殖、加工等特色扶贫示范基地6700多亩, 1000多名贫困户劳力在扶贫示范基地产业链上实现增收。茭湖乡上峰村以合作社为龙头吸纳79户建档立卡贫困户参与高山种植有机茶叶和低产茶叶林改造,贫困户叶兰珍去年分得红利6000多元,加上在茶叶基地务工的工资,家庭总收入达到2万余元,为贫困户铸就了脱贫致富“绿饭碗”。

      精准开发扶贫专岗安置就业。为让更多建档立卡贫困劳动力就业,该县整合就业、林业、水务、交通等部门资源,开发了森林管护、卫生保洁、水库管理、农村书屋管理、乡村道路维护等就业扶贫专岗。认真落实用人单位主体责任,加强公益性岗位、扶贫专岗劳力监督和日常管理,用工劳动合同、补贴资金享受等信息录入系统,建立工资、社会保障等个人台档,实行实名制考勤制度,将公益性岗位、扶贫专岗开发、人员安置、考核结果、补贴金额等在本单位公示,接受社会监督。确保477个公益性岗位、635个扶贫专岗实名制落到实处。

      技能培训维权融合保障就业。该县根据建档立卡贫困劳动力的培训意愿,针对性地开展技术工种、岗前、种植养殖等就业培训,实现了培训与就业的有效对接。截至目前,组织建档立卡贫困劳动力980多人参加培训,并按规定发放培训补贴和培训期间生活费补贴,提高了建档立卡贫困劳动力就业技能和生产水平。同时,引导企业扶贫车间、经济主体经营者增强依法用工意识,创优用工环境,以工资、工时工价、劳动条件为重点,建立促进同工、同酬、同权的和谐劳动关系,达到善待进人、感情留人的目的。同时,规范企业扶贫车间、产业基地用工行为,设立劳动者维权热线,畅通诉求渠道,加大企业扶贫车间、产业基地劳动用工监察和安全生产检查,维护了劳动者、企业扶贫车间、产业基地的合法权益。

     

    读完这篇文章后,您心情如何?杨海波
    [责任编辑:]
  • 关键字: