• 镇远县打造“流水线”加强组织劳务输出 来源:中国劳动保障新闻网 作者:张永权 张智豪 日期:2020-06-19

      近日,镇远县又集中组织一批劳动者7人次输出到杭州市西湖区务工。今年以来,该县积极采取有效措施加大对对口帮扶城市的劳务输出力度,打造出了劳务输出的流水线。

      到村入户宣传发动,打开劳务输出的“水龙头”

      一是广泛宣传政策。通过政府网、微信公众号等线上宣传以及帮扶干部线下宣传的形式,提高政策知晓率,精准动员劳动力,确保劳务输出不走“冤枉路”;二是认真组织发动。建立了县、乡镇、村(社区)、村民小组四级劳务就业组织员工作机制,精准摸排劳动力情况,尤其是建档立卡劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和边缘户劳动力,确保摸排网络实现全覆盖;三是精心建立台账。对摸排情况进行汇总,并建立劳动力台账,精准掌握“水池”情况,确保对劳动力信息心中有数。

      组织输出保障到位,拓宽劳务输出的“输水管”

      一是鼓励企业的吸纳就业。通过实施一次性吸纳劳动力就业补贴、跟踪服务补贴、以工代训培训补贴等对企业的优惠政策,拓宽了劳务输出这条管道,让企业以更加开放的姿态吸纳劳动力就业;二是激励劳动力的外出。今年以来,多次对有输出意愿劳动力提供火车专列、长途客运包车、包机服务,组织有意愿的劳动力免费乘坐外出务工,在组织输出的过程中,按每人300元的标准为集中输出人员统一配备行李箱、被子、日常用品等行李,并为他们提供口罩等防疫物资,充分体现了对劳务输出的重视以及对党和政府对务工群众的人文关怀。这些政策一定程度上减轻了外出务工成本,激励劳动力输出的积极性。

      后续跟踪加强服务,守好劳务输出的“出水口”

      一是建立服务台账。在对口帮扶城市,依托劳务联络工作站为他们保驾护航,工作站第一时间掌握输出劳动力的信息台账,根据其需要,有的放矢服务到每一个人;二是提供维权服务。工作站为他们提供免费的劳动维权服务,帮助处理输出人员遇到的劳资纠纷;三是定期开展回访。工作站定期到相关企业开展走访工作,实时掌握输出劳动力最新动态,竭尽全力帮助他们解决实际困难,切实为他们做好后续跟踪服务,让输出人员安心工作。

      据统计,今年以来,该县输送到县内外各类企业复工就业人数累计达45000余人,占该县劳动力50%以上,其中,鼓励就业地提供车费补助的人员通过客运或自驾的方式返回省外就业地务工人员13761人,通过有组织劳务输出输送了2187人。

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