• 万载:“三大转变”服务企业惠及职工 来源:中国劳动保障新闻网 作者:吴成全 日期:2020-07-04

       近年来,江西省万载县创新为企业精准服务和惠及职工机制,实施“三大转变”措施,“全方位、一条龙”做好服务工作,助力新时代企业生产经济的发展。据了解, 去年全县战略性新兴产业增加值增速同比增长11.5%,高新技术产业规上工业增加值增速同比增长24.6%。

      从“检查指导”转变为“跟踪服务”。 该县紧紧围绕“企业发展、促进产业、搞活经营、普惠职工”这个重点,拓宽工作思路,在抓好对企业督促指导、维护职工“四有权益”工作的同时。摸清和掌握企业主和职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题,找准企业工作短板对症下药,分别制定了“一企一策”的服务方略,创新开展服务企业和职工活动。据了解,今年来先后为100多家企业开展服务活动,帮助企业解决发展过程中遇到的疑难问题21个,指导100多家企业开展企业关爰职工、职工热爱企业“双爱”活动,促进企业与职工和谐共处,收到了很好的效果。

      从“信息沟通”转变为“真抓实于”。该县整合政策、项目、资金、技术等资源,从人才集聚的发展高地入手,创新推行“企业+人才+提升”等运作模式,落实1000万元人才发展专项经费,引进高层次人才30名、专业技术人才200名、高层次人才团队20家,为全县高质量发展提供了人才保障。同时,以人才为引领加大高新产业发展 新增高新技术企业8家,高企总数达到了22家,新增城乡劳力就业1500多名。积极做好企业项目申报工作,新增省级工程技术中心1个,新增市级创新平台1个,新增6个发明专利、16个实有新型专利。举办了首届青年人才创新创业论坛,促进了人才“双创”活力高效迸发。

      从“技能培训”转变为“谋略开发”。该县不断加强高新技术战略合作,立足产业特点, 积极攀高亲、融感情获取高新技术企业、高校及科研院所参与有好合作,打造产业发展共同体。去年与中航集团签订战略合作协议,推动花炮产业智能升级与机械换代,扎实推进了花炮产业整顿提升。同时, 深度融合“产学研用”,达成项目合作30多项。从着力提升职工技能素质入手,实施预约性、预谋(预见)性产业培训计划和渠道,以县就业培训中心为龙头,县技术培训机构等多部门积极参与的培训网络体系。按照“以产业需求办培训、以培训促进职工技能提升”的原则,采用实用的培训方案PPT,对3800多名各类职工分别以产业项目进行了培训,提升了职工岗位操作技能、规章制度、安全自我防护能力,为企业经济高质量跨越式发展打下了良好的基础。

     

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