• 攀枝花市人社局凝聚事业单位力量服务新冠疫情防控 来源:中国劳动保障新闻网 作者:蒋维强 日期:2020-02-20

      四川省攀枝花市人力资源社会保障局积极履职,立足事业单位管理,组织市级事业单位党员干部实施“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动开展以来,调动事业单位党员干部积极性,推动高质量发展、高效能治理,凝聚事业单位力量,服务新冠肺炎疫情防控工作。

      (1)党委研究划好“路线图”。市人力资源社会保障局党委认真贯彻落实市委决策部署,围绕增强事业单位内生动力,增强事业单位党员干部活力,多次研究事业单位“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动方向和具体内容,将活动开展与事业单位管理和服务疫情防控、推动高质量发展紧密结合,确保活动取得实效。

      (2)拟定方案绘好“施工图”。牵头制定了事业单位党员干部 “守纪律、提效能、强执行、做表率”活动实施方案,针对教育、卫生等七大类事业单位党员干部现状对症下药,通过“四查四看”,改进思想作风问题,强化教育培训,提升专业能力,健全内部管理,增强事业单位改革发展内生动力,完善奖惩制度,激发党员干部积极性创造性,将事业单位党员干部建设成“守纪律、提效能、强执行、做表率”的专业化人才队伍。

      (3)落实补助谱好“关爱图”。落实市委、市政府对疫情防控和医疗救治一线人员的关心关怀,会同卫健、财政部门,做好临时性工作补助发放范围的对接落实工作,为攀枝花援鄂医疗队40名医务人员,按照一类一档每人每天 300元的标准,预发了36 万元的临时性工作补助。同时,预拨100 万元经费专项用于预发市第四人民医院、市疾控中心疫情防控救治一线人员的临时性工作补助。

      

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