• 滁州市创新“三个一”机制 让劳动者“薪事”快办快结 来源:中国劳动保障新闻网 作者:秦瑞生 卢廉 叶传龙 日期:2020-07-06

      今年以来,安徽省滁州市积极应对劳动争议纠纷复杂多发态势,围调、立、裁三个环节,创新“三个一”办案机制,努力提升办案效率和服务质量。

      一个网“调解”。深入推动全国“互联网+调解”试点,建立覆盖全市的“互联网+调解”平台,组成线上调解员队伍240人,实现劳动者“足不出户”申请劳动争议调解,调解员“居家办公”远程及时调解争议。运行以来,共收到调解申请269件,成功调结并履行257件,调解成功率达95.5%。

      一张纸“申请”。创新“要素式”申请模式,设计制作简易要素式勾选申请书,包含劳动关系、工资待遇、社会保险、经济补偿4大劳动争议类型,诉求问题11个,极大方便申请人。今年以来,通过“要素式”申请模式快速解决案件338件,受案时间缩短40%、庭审时间缩短25%、结案时间缩短20%以上,有效提升了办案效率和服务对象满意度。

      一体化“仲裁”。探索建立社会力量协助办案机制,实行专、兼职仲裁员联合一体化办案。专门出台《市劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》《考核细则》等,选聘14名人社、法院、律师事务所等行业部门权威专家,担任兼职仲裁员。今年以来已协助立案处理44件,调解结案13件,有效化解“案多人少”难题,提升仲裁办案效率和质量。

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