• 江西修水:“岗位练兵”促服务提升 来源:中国劳动保障新闻网 作者:林友根 日期:2020-09-17

      修水县人社局按照省、市人社窗口单位业务技能练兵比武活动要求,结合自身开展的“五讲五比五看五评”作风建设、“人社服务标兵”评选等活动,激发人社干部的学习热情,营造出比学赶超、人人争做业务能手、争当服务标兵的良好氛围。

      一是全员参与。局党委将开展“练兵比武”活动作为锤炼干部队伍、提升服务质量、打造”温暖人社”服务品牌的重要举措,展现人社干部形象的重要舞台,要求全系统干部积极参与,激发干部的学习主动性和自觉性。二是重点突破。明确分管领导和责任干部,在局属单位中精挑细选出7名业务骨干,积极参与省、市组织的“练兵比武”活动,重点对参赛人员的学习情况加强监管,对日日学、周周练、月月比和集中测试学习、排名情况及时通报,确保学习不放松。三是提升服务。结合“学习标兵”评选和“干部授课”制度,及时检验干部的学习成果,每周例会上安排年轻干部讲经办业务,促使干部成为行家里手,倒逼服务能力提升。

      在今年人社窗口单位业务技能练兵比武活动中,该县劳动人事争议仲裁副院长李向阳在全市劳动人事争议仲裁业务技能练兵比武中荣获九江市笔试第一名,代表九江市在全省劳动人事争议仲裁业务技能练兵比武中获得全省第五名,被评为“十佳仲裁员”。人社窗口干部周通在全市法治人社和公共服务体系建设练兵比武中荣获第一名,将代表九江市到省人社厅参加比赛。展现了修水人社干部的业务素质,成为修水人社服务队伍的标杆、表率。

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