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    以职业技能提升行动为抓手 助力脱贫攻坚 来源:中国劳动保障报  作者:徐海涛 日期:2020-10-14

      

      

      

      贵州省组织少数民族贫困劳动力开展民族刺绣技能培训。 贵仁轩摄

      截至今年9月,贵州省累计完成补贴性职业技能培训77.51万人次,其中建档立卡贫困劳动力培训43.89万人次。 

      健全机制压实工作责任

      建立工作专班集中办公。从贵州省应急管理厅等行业主管部门抽调业务精兵,组建专班集中办公,制定实施细则、补贴申报流程,督促指导各项工作有序推进。

      加强职业培训信息化建设。依托“贵州省实名制培训管理系统”,按照“逢补必进,不进不补”的要求,实现培训机构全覆盖、培训对象全实名、补贴资金全记录、培训过程可追溯、培训质量可监控。

      建立定期督战机制。每月由厅级干部带队赴各市、县、乡(镇)、街道、社区、村进行实地督战,并将各地任务完成情况、资金使用情况在全省范围内进行通报,指导各地优先使用技能提升专项资金加快培训补贴拨付进度。 

      围绕特色设置培训内容

      围绕贵州省12个特色优势产业开展种植、养殖和产销对接、农村电商等技能培训。围绕贵州省十大工业产业、服务业创新发展十大工程,开展就业前的订单(定岗)培训、岗前培训,就业后的技能提升、转岗和高技能人才培训。对不同群体分类施策,对建档立卡贫困人员和易地搬迁群众开展“感恩培训、政策培训、技能培训、方法培训、示范培训”;对下岗失业人员、农民工等群体,将职业道德、职业规范、就业指导等内容全面贯穿培训;对在岗、转岗企业职工,将工匠精神、质量意识、安全生产等内容全面贯穿培训。 

      多措并举优化培训方法

      聚焦深度贫困县、极贫乡村和易地扶贫搬迁安置点开展培训。一是针对疫情影响开展电视点播培训。建立“贵州省农民全员培训电视点播系统”,免费共享就业技能培训、创业培训、实用种植养殖技术等近200个视频课件。二是深入推进送培训下乡。发动各类培训机构下乡、进村、入户宣传,结合产业和岗位需求就地办班,强化贫困劳动力实操实训提升动手能力,培训结业后立即推荐就业。培训期间,对参训贫困劳动力给予每人每天40元生活补贴。三是开展以工代训促进稳岗。支持各类企业、农村合作社、扶贫车间等吸纳贫困劳动力就业,并有序开展岗前培训、以工代训和技能提升培训,用好政策叠加,落实培训补贴资金稳就业、保就业的作用。

      围绕企业需求精准开展培训。出台系列政策支持各类企业广泛开展培训。一是加大政策宣传强化服务意识。省、市、县各级人社部门按照属地和企业层级原则,组织各类企业相关负责人参加政策培训班,让各类企业全面熟悉、掌握政策,鼓励有能力的企业自行开展培训并申领培训补贴。指导各类定点培训机构无偿帮助企业规范整理培训资料和掌握培训补贴申领程序。二是发挥各类院校的作用。指导贵州省各类技工院校、职业院校主动联系企业、主动上门服务,采取“校企联合培养”方式开展新型学徒制培训和中、高技能人才培训。三是深入开展劳务输出培训。依托技工院校、民办培训机构和有培训资质的劳务公司,以东西部劳务协作为契机,围绕对口帮扶城市和东部发达地区的用工需求,开展订单培训后,通过有组织劳务输出促进就业。

      (作者系贵州省人力资源社会保障厅副厅长)

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