• “离职原因不能这么写” 肖先生很无奈 来源:重庆时报  作者:王珏 日期:2012-06-21
      昨天,肖先生给时报通66099999打来电话:我要辞职了,但是领导不给我办理辞职手续,原因是,我在离职原因一栏里头写:“未按照合同约定购买保险”。 

      肖先生21岁,四川内江人,去年的这个时候应聘到这家酒店的工程部工作,做一名电工,跟酒店签了正规的劳动合同。工作满一年之后,肖先生决定辞职,“因为太累了,经常超时工作,加班也不给加班费,有时候连续上24小时的班,虽然之后会连着休息两天,但时间长了身体还是受不了。”

      昨天,肖先生正式递交了辞职申请,离职原因是这样写的,“合同到期,未按照合同约定购买保险和支付加班工资”。肖先生把辞职申请递上去,酒店副经理唐先生拒绝签字。“他说,我可以写‘合同到期’,但是不可以写‘未按照合同约定购买保险和支付加班工资’,让我改。我不肯改,保险和加班工资确实没有给我,我这样写是有道理的。”肖先生说。

      对此,酒店副经理唐先生说:“该公司支付的,公司一定支付,我不是不认这个账,但是,离职原因上不能这样写。”

      为什么“不能这样写”,唐先生没说,他只说,“肖先生的保险是没有买,欠着一年的,公司会给他把保险补齐。但是,不会给他兑现金,只能是他把个人该交的一部分拿出来,公司把公司该交的一部分拿出来,大家一起去把保险买了,如果折成现金,怕到最后说不清。至于加班工资,这个我不好说,我认为公司该支付给员工的都支付了,如果员工认为公司没有支付加班工资,那就申请劳动仲裁吧。”

      肖先生说,他不会妥协,“我中专毕业就出来打工,以前也出现过老板不给买保险、无条件加班的情况,那时候我什么都不懂,现在我从报纸、电视上了解了一些这方面的知识。”
    读完这篇文章后,您心情如何?张文臻(实习)
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