• 没签劳动合同 我能要回14万医疗费吗 来源:山西新闻网  作者:冯艳丽(实习) 日期:2012-06-22
      “我带的工人在老板的厂子里出了事,我都垫付了14万的医药费。但问老板要钱时,他到现在也没有给我。”6月20日上午,在太原市打工的王先生告诉记者。

      王先生称,今年他带着30个工人来到了这家公司,做高压线路的工作。因为是熟人介绍的,所以一开始工作的时候,他们并没有签订合同。“我们一开始就沟通好了,包括价格、做法之类的。我当时是想着先进工地干活,完了再和他们签合同。”王先生称。没想到双方还没有签合同,工人中就有一名26岁的小伙子从高压线塔上摔下来,成了严重的内伤。

      “当时肺破了一个洞,而且肠子也出了问题,十分危险。”王先生说。当时他便带着工人把受伤者送到了医院,可是因为受伤严重,受伤者转院了三次,最后被送到了山西大医院。因为每一次住院的检查费用都很贵,而且在做完手术后,伤者又在重症监护室居住了一周,“监护室一天就1万元,我总共花了14万给他看病。”王先生称。虽然目前这个小伙子得救了,可是还需要做第二次的手术。“现在他回长治了,可是做第二次手术的钱还是没有。”王先生表示。

      工程在3月20日时停工了,工人们要回家准备农活。王先生便又前往这家企业要自己垫付的14万元医疗费和工人的工资,但到目前为止,这家企业依然没有给他钱。

      对于这种情况,记者也联系到了该家企业的李经理,李经理告诉记者,对于目前的纠纷,他们要重新签订合同来解决。“现在签合同肯定对我没好处,他们肯定还是不会支付更多钱的。”王先生表示。

      记者随后咨询了本报法律顾问田先生,他表示因为是王先生垫付的医药费,这家企业应该把这14万元支付给王先生。而且即使双方没有签合同,他们之间也已经建立了实际的劳动关系。目前这家企业想要补签合同,如果王先生觉得公平,他可以签订合同;如果觉得不公平,他拒绝之后,还可以通过协商或者起诉来处理纠纷。
    读完这篇文章后,您心情如何?张文臻(实习)
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