• 调查:大学生暑期兼职无合同 权益受损维权难 来源:中国广播网  作者:黎政祥 徐神 王嘉琦 日期:2012-07-24
    [导读]眼下正值暑假,很多大学生通过选择兼职来丰富自己的假期生活。连日来,记者接到多位学生反映,暑假兼职期间遭遇拖欠工资的问题。据记者在长沙调查发现,大学生暑期兼职打工权益受损,多与用工单位不签劳动合同有关。
      眼下正值暑假,很多大学生通过选择兼职来丰富自己的假期生活。连日来,记者接到多位学生反映,暑假兼职期间遭遇拖欠工资的问题。据记者在长沙调查发现,大学生暑期兼职打工权益受损,多与用工单位不签劳动合同有关。

      徐毅,是湖南大学的大三学生,如今他正在一家培训机构做高考数学辅导,可这两天,徐毅发现,在培训机构工作了快10多天,负责人却没有谈起任何报酬。“说是一个培训机构招老师,最后因为招生情况不佳,说不搞就不搞。又让我们在那里呆了差不多10来天吧,又帮他们招生,最后连招生的工资都没拿到。”

      记者发现,徐毅遇到了维权难,是因为没有与公司签订劳动合同,记者在对湖南大学和湖南师范大学的30名同学进行了随机调查时发现,与徐毅有类似情况的大学生还不少。湖南师范大学学生刘严谨:“一般我觉得我们大学生看那个合同还是不太注重这方面,而且因为是兼职,也没有觉得很正式。

      记 者:“你在做兼职之前有没有查阅相关书籍或者是看劳动法的有关规定?”

      刘严谨:“没有。”

      记 者:“为什么不去看?”

      刘严谨:“因为觉得没必要吧,这个法律意识还是有点薄弱。”

      在调查的30名大学生中,有40%的同学在兼职中没有签订任何的劳动合同,30%的同学只与用人单位达成了口头协议,仅仅只有不到30%的同学有意识并顺利签订了合同。

      究竟是什么原因让劳动合同在大学生兼职过程中形同虚设呢?湖南大学学生齐超认为:“基本上保护自己权益的东西,一点措施都没有,因为觉得首先你找一个兼职可能都不是特别容易,而且你还为了跟人家签合同根本就没人理你。”

      记者发现,大学生兼职大多选择一些小公司或私人机构,面对一些黑中介的忽悠和无良企业的欺骗,大学生因为没有签订劳动合同,只能“泪”对维权难。

      对此,长沙理工大学文法学院张承安教授提醒大学生,不要盲目为了兼职而工作,与企业签订合同时要注意三问,一问劳动时间、二问劳动保障、三问劳动报酬。“比如说,我进入了我是不是跟他签了合同,合同上的内容是怎样的,能不能够保护我作为一个劳动者的权利,比如说劳动时间啊,劳动保障啊,这些问题要在合同上有约定。”

      记者在此提醒,如果大学生遇到权益受损问题,还可以向各地劳动监察部门举报。
    读完这篇文章后,您心情如何?毛海龙(实习)
    [责任编辑:]
关键字:
  • 最新图片
  • 热门评论

  • 智能化招聘展位方便供需双方

  • 今朝学技能明日好就业

  • 降费减负宣传进企业

  • “高姐”集训备战铁路暑运