安溪劳模创新基地产生“聚合效应”

来源:福建日报作者:记者 魏桂莲日期:2014-04-21
  “我们是纯外贸企业,劳模创新基地根据我们企业特点新开发的圣诞系列,让企业收入比去年同期增加30%。”近日,泉州市劳模、安溪恒发工艺品有限公司董事长黄庆发对记者说。

  为进一步发挥劳模的引领作用,2012年11月,安溪陈清河劳模创新工作室在华侨职校挂牌成立。2013年4月,在工作室的基础上,建立了安溪劳模创新工作基地。基地聚集了市级以上劳模和各行业优秀职工代表,有多个劳模创新工作室,各工作室有创新团队、攻关项目、工作制度、工作经费等。基地还设立研发中心、教育培训中心、新品展示中心、拓展中心等。劳模立足自身优势,围绕产业发展目标,各自承担起创新攻关课题,明确课题实施目标、课题实施的主要措施以及课题实施效益预测。基地还开设“专家门诊”,针对企业提出的技术难题,开展会诊和现场解决服务。一年来,创新基地的劳模们带动企业研发3200多件新产品,100多件产品获得知识产权保护,30多件产品在全国各级比赛中获奖。

  安溪县总工会主席苏志雄说,在安溪,劳模不再仅仅与“出力流汗老黄牛”画等号。在科技创新前沿,他们同样发挥着模范带头作用。

  创新工作基地的专家把传统家居工艺文化与安溪茶文化相结合、传统工艺与现代LED灯源相结合,创新开发文化创意产品,并取得一定成效。新产品在广交会、茶博会等各种会展上一亮相,就受到欢迎。

  安溪劳模创新基地叫响的是劳模,带动的是一大批热爱技术、爱岗敬业的职工。安溪聚丰工艺品有限公司办公室负责人刘蕊说,经创新基地的培训带动,公司员工人人都掌握了一到两门技能。

  目前,基地已成为华侨职校教学实习社会实践基地和家居工艺企业职工提高技能的大本营。在基地的竹藤编技艺文化历史展示室里,一位正在学习藤编技艺的学生说,我们学到的不仅是精湛的技艺,更是一种不怕困难、勇于拼搏的劳模精神。

  

  
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[责任编辑:余列江]
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